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教你怎么識別騙子公司
網(wǎng)絡的發(fā)展，給我們帶來了便利，也帶來不少的麻煩，騙子公司就是其中的產物。那么，我們該如何識別這些騙子公司呢？
建筑設計人才網(wǎng)專家告訴你騙子公司一般存在的特點。
1、騙子公司沒有網(wǎng)址，但是注意不是說沒有網(wǎng)址的公司都是騙子公司。或是通過網(wǎng)絡也搜索不到公司的信息，那么如果你要去面試的時候，就要提高警惕了，小心中了騙子的招。
2、公司簡介太隨便。很多正規(guī)的公司的公司簡介都是很正式的，但是騙子公司的公司簡介一般都很短或是拼湊出來的簡歷，這樣的企業(yè)還是放棄的好。
3、對人才沒什么要求。正規(guī)的企業(yè)在對人才學歷、工作經驗等方面都有很嚴格的要求的，但是騙子公司是沒有的，放低門檻，才能有更多的人上當受騙的，所有看到這類信息要謹慎。
4、面試很隨便，只是很簡單的問問你，或是一直都是在夸你或是急不可耐的問你什么時候就可以上班等，這樣的企業(yè)還是不去為妙。
5、不要受待遇誘惑。一般騙子公司都會向你吹噓說自己公司待遇如何如何好，一般不用多長時間就能月入萬元什么的，請不要相信，如果都月入萬元，那該公司肯定不會缺人的。
6、面試不正規(guī)。一般的公司面試都是初試和復試的，特別的公司除外，如果只是一次面試后就通知你去工作，那你可就要擔心了。
7、現(xiàn)在的騙子行業(yè)都比較集中，據(jù)統(tǒng)計化妝品行業(yè)騙子企業(yè)較多，所以接到類似化妝品企業(yè)的面試通知時候，請多長個心眼。
8、公司地點有問題。如果通知你面試的地點在居民樓或是很破舊的商務樓，甚至是偏僻的農民房的話，請放棄面試的念頭。一般的騙子公司都貓在這里面了。
9、騙子公司設備簡陋。很多騙子公司都“游擊隊”，所以公司的設備都是那種便攜式的或是拼湊出來的，看到這種情況，還是選擇放棄，否則你多半會上當。
10、這類可能不能算是騙子公司，但是還是勸你遇到這類公司的時候千萬不要去。就是那些要么扣你證書，要么扣你幾分之幾工資等多少多少年之后再給你之類的公司。