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面試指南
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面試一定要穿職業(yè)裝嗎？
面試時(shí)進(jìn)入職場的關(guān)鍵一步，面試中有各種各樣的細(xì)節(jié)問題，包括面試前的準(zhǔn)備、面試中的表現(xiàn)、面試后的關(guān)注等。面試中，著裝的問題一直是求職者最關(guān)注的部分，什么樣的著裝能夠給面試官留下好印象，而什么樣的著裝又會(huì)讓面試官產(chǎn)生反感呢，不同的HR又會(huì)對(duì)面試服裝有什么獨(dú)特的偏好呢？建筑設(shè)計(jì)人才網(wǎng)職場專家特邀幾位HR，共同探討了關(guān)于面試著裝的幾個(gè)問題。
同至人集團(tuán)招聘經(jīng)理HR-李易塵：
面試時(shí)可以根據(jù)實(shí)際情況來選擇自己的著裝，不一定必須穿職業(yè)裝，但是切記，干凈，整潔，大方，得體，無破損，無油漬，如果是去一些大型企事業(yè)單位，建議穿職業(yè)裝，如果去健身會(huì)所一類的地方，建議穿運(yùn)動(dòng)服。
宏宇斯巴魯HR袁媛：
職業(yè)裝相對(duì)比較提升一個(gè)面試者的行為素養(yǎng)，但也有一句話，仁者見仁智者見智，如果你將來面試的企業(yè)都穿著休閑，那你穿個(gè)職業(yè)裝去，也許有點(diǎn)菱角，但如果你去面試的企業(yè)在面試通知時(shí)候就已告知你必須穿職業(yè)裝，那你就非得穿了。所以也不是所有的面試都需要穿職業(yè)裝。
康師傅集團(tuán)高級(jí)HR胡橋：
穿著其實(shí)可以根據(jù)你面試的企業(yè)和崗位性質(zhì)來決定，如果是服務(wù)性質(zhì)的企業(yè)，或者是政府機(jī)關(guān)的職位的話，建議還是要穿職業(yè)裝，這樣顯得態(tài)度很重視，有利于通過面試；而如果面試的是工廠或者IT之類的，穿的干凈整潔就好了，這樣還可以顯得你工作有活力。
可見，面試的時(shí)候不一定要統(tǒng)一著裝，而是要根據(jù)你的面試崗位來挑選服裝，合適的面試著裝也能為你的面試帶來意向不到的效果。