你把校園習(xí)慣帶進(jìn)職場了嗎？
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初入職場，你是不是還沒有很好的從校園生活轉(zhuǎn)入職場生活，此時的你是不是面臨著很大的轉(zhuǎn)型壓力。建筑設(shè)計(jì)人才網(wǎng)職場專家建議，只有認(rèn)清楚自己究竟有哪些方面的不足，掌握職場細(xì)節(jié)，才能更好的適應(yīng)角色轉(zhuǎn)型，盡快的適應(yīng)新環(huán)境。
1、初入職場面臨的兩大誤區(qū)
（1）盲目展現(xiàn)能力。能力素質(zhì)是企業(yè)選聘人才的先決條件，但新人展現(xiàn)能力一定要有“度”。一些初涉職場的人，往往會急于展現(xiàn)自己的才能和實(shí)力，盼望盡快得到他人的認(rèn)可和刮目相看，因而表現(xiàn)得過于張狂，顯得鋒芒畢露。這樣做的后果，只會適得其反，招人厭煩。因此，在職場里大智若愚堪稱自我保護(hù)的最佳法寶，把姿態(tài)放低一點(diǎn)，才能樹立良好口碑，贏得好感與信任。
（2）個人至上。很多職場新人剛剛進(jìn)入職場就開始抱怨，總覺得單位對自己重視不夠，在很多方面沒有為自己著想。自恃各方面的條件不錯，在薪酬、工作環(huán)境、重視程度等方面要求過高。初入職場，不要急功近利，盲目攀比，陷入過分追逐升職加薪的誤區(qū)。
2、初入職場常見的一些習(xí)慣
（1）不懂深沉
校園生活，尤其是集體宿舍生活，讓我們懂得了和朋友分享喜怒哀樂，心里有什么就會說出來。可是，你知道嗎？在Office里，如果你不懂深沉，會很慘。你要知道，職場的每個人都是你的競爭對手，你的升遷或是加薪，都會引來身邊人的嫉妒。所以，在職場，處理什么事情都需要深沉一點(diǎn)，讓人不知所以然，也許更能樹立威嚴(yán)。順便說一句：在Office里，就算是以前的朋友，也不能說得太多，言多必失呀。
（2）想法單純
在學(xué)校生活中，單純的生活最快樂。不用想太多，每天上課下課，考試聚會，生活總是陽光燦爛。可是，到了Office中，如果你還是那么單純，日子可沒那么好過。剛踏出學(xué)校大門，初入職場，總是抱著單純的想法，認(rèn)為付出總會有回報(bào)。其實(shí)職場和學(xué)校里單純的用功讀書不同，Office里的很多“潛規(guī)則”，需要你去琢磨。
（3）越級報(bào)告
學(xué)校生活中，我們對“級別”一詞體會不深，班里有什么事情，可以和班長說，可以找輔導(dǎo)員，甚至可以直接跟系主任溝通都沒有問題。但是，Office里卻不是這樣。在Office里，如果你越過直接領(lǐng)導(dǎo)去找他的上級，或許會弄巧反拙。記住，這個時候，你應(yīng)該蓄勢待發(fā)，找機(jī)會在上級面前表現(xiàn)出你的能力。如果你對“上級”斥責(zé)自己的直接領(lǐng)導(dǎo)，或許這個領(lǐng)導(dǎo)就是“上級”所提拔的，這無異于打了他一記耳光。
3、初入職場要培養(yǎng)的5種能力
（1）微笑。微笑代表了一種親和力，不僅能夠展示自己的自信，也向領(lǐng)導(dǎo)和同事傳遞了一個積極的態(tài)度。善于微笑的人在職場上獲得成功的機(jī)會總是比別人多，所以，要學(xué)會微笑，對每一個和你打交道的人發(fā)自肺腑地微笑。
（2）合作。具有良好合作意識的團(tuán)隊(duì)是公司發(fā)展的必然要求。然而，合作精神與團(tuán)隊(duì)意識是在工作中，通過一次次磨合、理解、遷就鍛煉出來的。工作中意見相左很正常，如何平心靜氣地探討問題，謀求最佳解決方案，直至達(dá)成共識，這才是最完美的解決問題的方法，固執(zhí)與堅(jiān)持己見并非最佳選擇。因此，作為新人，有合作意識是比較受歡迎和容易被接納的。
（3）忍耐。現(xiàn)在很多新人往往自視甚高，一進(jìn)單位就想身居要職，缺乏從基層干起的耐性，容易出現(xiàn)“小事不愿干、大事干不了”的現(xiàn)象。這就要求培養(yǎng)忍耐力，做事要有耐性。小事之中見精神，大事之中見能力，只有“大處著眼、小處著手”，一絲不茍地做好每件小事，方可為以后做大事積累資源。要善于從基層做起，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提升能力，才能為今后的職業(yè)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。
（4）溝通。培養(yǎng)良好的溝通能力，是妥善處理人際關(guān)系的基石。良好的溝通能力，首先要傳遞誠實(shí)友善的信息，主動友善地接近身邊同事，能使雙方更快地彼此熟悉和了解，使自己更快地融入團(tuán)隊(duì)，有利于新人的發(fā)展。此外，良好的溝通能力也可以幫助你盡快熟悉工作流程，明確工作責(zé)任，在遇到困惑和不解時，能得到有效的幫助，有利于工作的開展。
（5）發(fā)現(xiàn)。要善于發(fā)現(xiàn)周圍的美，善于看到公司與身邊人的閃光點(diǎn)，不要總著眼于一些負(fù)面的地方。每個單位、每個人都不是盡善盡美的，要將他們的閃光點(diǎn)放大，發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)并借鑒。看不慣某個人可以理解，但你看不慣的人多了，或許就是自己的錯，要嘗試以一顆寬容的心看待事物，接納身邊的人和事，學(xué)會以寬己之心寬人、克人之心克己，問題將會得到圓滿的解決。
初入職場，你就需要盡快適應(yīng)職場角色，切忌把校園習(xí)慣帶進(jìn)職場，職場和校園不同，職場有它自己的習(xí)慣需要你去培養(yǎng)、去接受。