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職場不一樣的“三字經”
職場“三字經”，此三字經非彼三字經。職場“三字經”就是在職場，要么忍，要么狠，要么滾，用簡單的三個字概括就是忍、狠、滾。建筑設計人才網職場專家認為，在職場，你的職業之路走向那里，不是領導說了算，是你自己掌握的。該忍，該狠，該滾？一些都擺在自己心中的那桿秤上面。
1、忍
建筑設計人才網職場專家說：忍，不是要你有委屈、有氣都不能說，都要憋著。職場“三字經”的這個“忍”字是要你能在職場的大風大浪里修煉的心平氣和、謙虛謹慎。作為職場新人，有氣要做到這一點，尤其是現在的90后，在職場稍微有一點委屈，就把老板炒了或是在公司大吵大鬧。
其實，作為職場新人，一方面要學會冷靜，戒驕戒躁。無論工作有多苦多累，全當是磨練自己，沉下心來做好事情，才能在職場走的更好；另一方面是要擺正自己的位置，在團隊中了解自己處在什么地位。要學會尊重老員工，用更低的姿態去融入老員工的隊伍，團隊融洽，也能為你換來老員工和上司的賞識。
2、狠
狠，不是讓你有仇不報非君子，而是告訴你在職場要有自己的核心競爭力，也就是說你要成為職場不可替代的人。在職場，一旦明確了自己的目標后，就要努力的為著目標奮進，期間肯能會有同事的不解和嘲笑，可能會有技術、知識等方面的盲區，但是只要肯努力，并能穩定且長期的培育、學習、積累相關的知識和技能，多年累積后成為某個領域的專家。關鍵時刻，一旦你的專長出手，所有人都退避三舍，四方臣服。要狠，就得“狠”在競爭力上！
3、滾
這并不是說自己覺的自己不行，找個借口卷鋪蓋卷走人，而是要為自己做好職業規劃，一旦覺的現在的職位不能為自己的職業規劃服務，就應該及時、果斷、理性的尋找新的職業平臺。
在職場，職業規劃可以調整，但是如果你每天都對工作提不起興趣，即便是從事的是一份高薪悠閑的工作，也是處處不滿意，那可能這份工作就真的不適合你，那就需要你“狠狠”的選擇新的崗位。但是很多人卻明明知道了自己的癥結所在，卻總是顧及這個，擔心那個，建筑設計人才網職場專家認為，有了問題卻一拖再拖只會讓問題惡化，越早“醫治病痛”，之后所面對的損失和風險就越小。
建筑設計人才網職場專家說，職場“三字經”，讀懂的人職場之路越走越平坦，讀不懂的人，只能在前怕狼后怕虎中蹉跎最美好的時光，永遠無法享受職場快樂！