職位描述：
工作經(jīng)驗：2年及以上央企或國企工作經(jīng)驗，并從事過隧道工作，會使用物資進(jìn)銷處相關(guān)軟件，能獨立編制部門管理制度與工作細(xì)則，具有團隊建設(shè)、培養(yǎng)人才的能力。
工作職責(zé)：
1、采購計劃的編制
負(fù)責(zé)根據(jù)工程現(xiàn)場生產(chǎn)、總務(wù)、設(shè)備等各部門物資需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并組織具體的實施，保證生產(chǎn)經(jīng)營過程中的物資供應(yīng)。
2、物資供應(yīng)：
2.1認(rèn)真做好市場調(diào)查和預(yù)測。掌握物資供應(yīng)情況。
2.2及時采購物資采購計劃中提出的各類物資，做到既要價格合理，又要保證質(zhì)量。
2.3負(fù)責(zé)各類采購合同的簽訂與管理、落實工作，并制訂相應(yīng)的管理制度。
2.4嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)制定的物資供應(yīng)制度，按照采購原則進(jìn)行采購作業(yè)，根據(jù)生產(chǎn)安排做好物資供應(yīng)的進(jìn)度控制，實現(xiàn)物流的優(yōu)化管理。
3、供貨單位的質(zhì)量審核：
3.1參加對供貨單位進(jìn)行質(zhì)量管理體系的審核工作。
3.2加強物資供應(yīng)檔案的管理，做好物資信息情報的工作，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，并不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。
3.3負(fù)責(zé)制訂物資采購工作各項管理制度。
3.4建立可靠的物資供應(yīng)基地，會同質(zhì)量管理部等有關(guān)部門做好供應(yīng)商評估、優(yōu)化選擇、關(guān)系處理等工作。使之按時、按質(zhì)、按量進(jìn)行物資供應(yīng)。
4、與企業(yè)內(nèi)各部門加強溝通配合，處理好生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各物流管理需求協(xié)調(diào)平衡的事項和突發(fā)問題。