天華建筑簡介
天華建筑設(shè)計有限公司創(chuàng)立于1997年，是中國第一批民營建筑設(shè)計公司之一，自2003年起躋身全國十大民營建筑設(shè)計公司排行榜前列并保持至今，具備建筑工程甲級、城市規(guī)劃乙級和風景園林工程設(shè)計乙級專項資質(zhì)。公司總部位于上海，設(shè)北京、深圳、武漢、成都四個全資子公司。已匯聚精英人才近1500人；客戶群由萬科、瑞安、華潤、九龍倉、中建、金地、金融街、中海、保利、綠地、龍湖、招商等中國地產(chǎn)百強企業(yè)組成；項目分布于全國四十余個省市，年完成建筑設(shè)計面積超過1400萬平方米。
天華自成立伊始，便致力于對設(shè)計作品高品質(zhì)和高完成度的追求，堅信“設(shè)計創(chuàng)造價值”，秉持“專業(yè)成就高度”，并藉此贏得在住宅設(shè)計領(lǐng)域的盛譽。2010年始，天華全力進軍商業(yè)地產(chǎn)。在保持住宅優(yōu)勢的前提下，天華建筑將戰(zhàn)略眼光投向了城市綜合體等新的設(shè)計細分市場，致力于在城市綜合體等綜合開發(fā)領(lǐng)域再創(chuàng)輝煌。為此，天華建筑匯聚了來自于國內(nèi)外著名設(shè)計公司的優(yōu)秀專家，組建強大的公建團隊。這些高端人才均具備在多種公建設(shè)計領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗和實踐，分布于建筑、結(jié)構(gòu)、機電等各個專業(yè)，可為客戶提供全過程的專業(yè)設(shè)計服務。
此外，完善的專業(yè)、技術(shù)配備為公司的發(fā)展提供了可靠的保障。公司自主研發(fā)的“基于項目管理系統(tǒng)的協(xié)同設(shè)計平臺”運行成熟，為業(yè)界領(lǐng)先；公司曾以在公共租賃房設(shè)計上的領(lǐng)先經(jīng)驗，參與制定上海公共租賃房設(shè)計的行業(yè)標準；公司亦不斷增強研發(fā)團隊實力，成立專業(yè)的BIM事業(yè)部；并投入力量，進行綠色技術(shù)及未來建筑技術(shù)方向的研究。專注成為細分市場專家是我們的奮斗目標，十五年的成就證明，專業(yè)與高品質(zhì)，曾為我們創(chuàng)造輝煌，也必將使我們再攀高峰。同時，在“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”的人才理念指引下，公司致力于為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展平臺。
優(yōu)秀學子激勵計劃
優(yōu)秀學子激勵計劃旨在通過特殊的激勵政策吸引優(yōu)秀學子，協(xié)助優(yōu)秀學子建立起與自身發(fā)展相一致的職業(yè)方向，并通過一系列行之有效的培養(yǎng)模式，在最短時間內(nèi)完成高層次人才培養(yǎng)的目標。本計劃內(nèi)容如下：
一、適用范圍
1、在本科學習期間綜合成績或?qū)I(yè)成績年級前10名的應屆本科生或研究生；
2、在國際級或國家級專業(yè)設(shè)計大賽中獲得較好名次的學生；
3、在校擔任校學生會、研究生會主席、副主席或校團委書記、副書記等職務的學生。
全日制就讀于國內(nèi)一流重點大學，符合以上條件之一者有資格成為優(yōu)秀學子候選人，并有機會前往總公司參加最終評定面試。
二、激勵辦法
被列為優(yōu)秀學子可享有如下特殊政策：
1、優(yōu)先享有參與公司重大項目設(shè)計、各項培訓的權(quán)利；
2、可根據(jù)工作性質(zhì)參加輪崗；
3、根據(jù)公司優(yōu)秀學子培養(yǎng)計劃，安排部門領(lǐng)導直接帶教；
4、享有兩年的特殊薪酬標準：
建筑設(shè)計師、規(guī)劃設(shè)計師：
研究生12000元/月，稅前保底30萬/年； 本科生9000元/月，稅前保底24萬/年
結(jié)構(gòu)、機電（水、電、暖）工程師：