職位描述：
1、有5年以上鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗；
2、愿意長期從事鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理工作，認(rèn)同企業(yè)文化，服從分配；
3、對鋼結(jié)構(gòu)加工生產(chǎn)比較熟悉，能夠帶領(lǐng)車間員工按時完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，保持員工的穩(wěn)定性
4、嚴(yán)格履行公司及本部門管理制度、崗位職責(zé)；
5、根據(jù)生產(chǎn)單，合理安排各工段程序及人員及時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；
6、根據(jù)出庫單，及時、安全、保質(zhì)完成裝車任務(wù)；
7、及時對設(shè)備進(jìn)行檢修、保養(yǎng)、清潔，保證設(shè)備的正常使用；負(fù)責(zé)對本車間人員的檢查、監(jiān)督和考核。
8、合理進(jìn)行班組人員對生產(chǎn)及設(shè)備的責(zé)任劃分；
9、配合保管員嚴(yán)格控制車間材料、易耗品、勞保用品領(lǐng)用制度,降低損耗；
10、提高并落實安全、防火、防盜制度，責(zé)任落實到人；
11、承擔(dān)生產(chǎn)區(qū)域的衛(wèi)生清潔和產(chǎn)品部件擺放區(qū)整齊、通暢；
12、按公司計件標(biāo)準(zhǔn)月底核算工資及時上報；
13、及時組織對新老員工的技能、崗位職責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)，獎罰、指導(dǎo)評價下級工作；
14、協(xié)助公司行政部門、上級完成對工人的日常行為規(guī)范的管理；
15、完成上級交辦的其它任務(wù)；
不符合條件者請勿投。