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“簡”歷其實不“簡單”
核心提示： 作為求職者，任何一份工作是關系到自己的前途命運發展方向的，而在求職過程中，簡歷是必不可少的一件武器，為了更準更快的找到合適的工作，如何讓這件武器更鋒更利尤顯重要。
作為求職者，任何一份工作是關系到自己的前途命運發展方向的，而在求職過程中，簡歷是必不可少的一件武器，為了更準更快的找到合適的工作，如何讓這件武器更鋒更利尤顯重要。
這里結合對大部分招聘企業負責人的調查，為廣大求職者提出幾條簡歷注意細節，僅供參考。
<1>填寫簡歷一定要全、準、搶眼。
一般網絡招聘站都會把信息完整真實搶眼的簡歷放在首頁進行推薦或突出顯示，所以個人在招聘網站注冊簡歷的時候要盡量完善基本資料，個人的自我評價和簡介也要準確的表達出自己的信息，這樣你的簡歷被看到和被記住的次數就會更多，離好工作也會更近。如果是投遞書面簡歷一般首頁是封面，下來就是個人介紹了。
<2>簡歷一定不要花哨。
太花哨、太冗長、太像散文….這樣的簡歷都很不專業?；ㄉ诘暮啔v不代表就有特色，單位的招聘負責人的時間也是寶貴的，如果不能在最短的時間內了解你的話，也就不愿再去了解你了，花哨只會適得其反。
<3>不要寫虛假簡歷。
寫簡歷時永遠不要撒謊，記住“在面試中你一定會穿幫的”。簡歷是你交給企業的第一張“名片”，不可以撒謊，更不可以摻假，但我們可以進行優化處理。專家告訴我們，優化不等于摻假，我們可以選擇把強項進行突出，將弱勢進行忽略。
<4>不同簡歷的效果。
對于不同公司、不同職位應聘者要有不同的簡歷。每個公司、每個招聘負責人、每個職位都是不同的，你需要針對這些不同進行分析，應聘時努力找出自己和他們的相同處并進行優化突顯。
希望以上幾點能給廣大求職者帶來幫助，順祝廣大求職者早日找到滿意工作，改變自己的人生！