我是2011年的應屆畢業生，可以說是大學剛畢業，我為了能找一份好工作，我參加了招聘會，也參加了不少的面試；可謂是身經百戰吧！在眾多的求職經歷中令我記憶最深刻的一位HR亦是我日后的同事。
作為一名建筑學專業的應屆生，我的職業規劃自然是去建筑設計院工作。那么在最初我是一次次的去現場招聘尋找就業機會，但是怎奈現場招聘的設計院單位太少了；后來通過朋友介紹，我在建筑設計人才網注冊簡歷并因此獲得了一個offer。當被通知面試的時候既緊張又興奮，這畢竟是我走出校門的第一個工作啊！
就這樣，懷著緊張興奮的心情等到了第二天，早早的準備好求職簡歷和作品。應HR的要求，我9點就來到了公司的樓下。由于我是應屆生，沒有工作經驗，自然心里很沒有底氣；擔心一會會被問得窘態盡出。公司前臺要我簽到以后，我就隨著公司的HR來到了面試間。HR比較和藹可親，知道我是剛畢業的，自然和工作經歷有關的面試問題被問得很少。在整個面試過程中，我印象最深的是，當初她問的兩個問題。
第一個問題是，我在上海的生活情況如何？我回答說我暫時住在親戚家，吃住不愁，而且上班交通也很方便，只要乘一部公交車就可以到公司。并且周末的類似聚會的活動比較少，可以進行一些專業的充電學習。
第二個問題是，我為什么來上海？我的回答是我的家人都在上海，并且我姐姐已經在2003年就安家在上海了，我也打算在上海成家立業。因為上海市中國建筑設計院最多的一個城市，這里和國際接軌的時間更久，更利于我去學習一些人家國外的先進設計理念。另一個層面是上海這邊的建筑歷史文化悠久，我比較喜歡這里的人文環境。再說，家人也不放心我去比較遠的地方打拼，相互之間沒有照應。并且家人的意愿是希望我長期穩定地在上海發展下去。
這兩個問題看似很簡單，其實HR是想從這兩個問題中了解我是否有比較穩定的生活，這樣更利于工作中全身心地投入。另外，擔心做一段時間就走了，去其他城市發展，這樣也會浪費公司培養新人的成本。由此可見，HR也是一片苦心。最終在經過復試以后，我是成功的進入了這家公司的設計部。
通過此次求職的成功，我也總結了許多經驗，在此分享給正在求職找工作的應屆畢業生和即將踏入社會的學弟學妹們。第一，找工作，不要以為的盯著綜合網站和現場招聘尋找就業機會。應該多關注一些專業型網站，例如我本次就是通過建筑設計人才網找到的工作。第二，要將自己的優勢展現給HR，也許和其他異地求職的大學生比起來，我的惟一優勢在于比較穩定。在面試的時候正好被HR看中了這點，我也很誠懇地回答了，為進入復試打下了堅實的基礎。第三，在面試前要做好充分的準備，不管是專業方面的還是專業以外的。
所以，在面試的過程中，如何讓HR看中你，可行辦法之一是讓TA看到你的優勢——別人所不具備的優勢，這樣往往能勝人一籌。希望大家都能找到自己心儀的好工作。