職場(chǎng)里提升人脈很重要
你還在每個(gè)月為自己存貯一些不動(dòng)資金嗎？你在職場(chǎng)中還在為自己積累一定的人脈嗎？我們都知道，銀行里存錢越多，你得到的利息就越多，職場(chǎng)上，你積累的人脈越多，你以后的職場(chǎng)路就會(huì)越平坦。
提升職場(chǎng)人脈，不僅要和身邊的朋友保持良好的關(guān)系，還需要的是在建立屬于你自己的人脈存折，只不過你的“存款”是存在了朋友、同事或者客戶的心里。為了讓自己和他們的關(guān)系更加緊密，你就需要付出真誠的關(guān)懷和貼心的服務(wù)。你往人脈存折中存放的感情越多，和他人之間的關(guān)系就更緊密，感情也就越深厚。那么在提升人脈的過程中，要注意一些什么問題呢？
提升人脈，并不是我們理解意義上的“拉關(guān)系”或是“溜須拍馬”，而是要在你工作的范圍之內(nèi)，更好的宣傳自己，推銷自己。
提升人脈，最重要的還是要會(huì)“做事”，如果你只是每天都在和別人溝通感情，可是卻沒有把本職工作做好，那么你就有點(diǎn)本末倒置了。其實(shí)提升人脈，很多時(shí)候也需要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)遇，沒有好的機(jī)遇，你卻抱著投機(jī)的心態(tài)去做事情，這樣反而更容易讓別人遠(yuǎn)離你。
需要說明的是，經(jīng)營(yíng)人脈，提升人脈，很多時(shí)候也需要一個(gè)人的天賦，有些人在不經(jīng)意間就用自己的處事方式和處事能力為自己帶來了強(qiáng)大的人脈，沒有天賦不要緊，但是一定要有愿意學(xué)習(xí)的心理。你可以把拓展人脈變成一種可以學(xué)習(xí)的技巧，慢慢走下去，你能就一定能做個(gè)人脈達(dá)人。但這并不是要你毫無目的的參加社交什么的，因?yàn)檫@樣積累的人脈只能算是“空洞人脈”，是對(duì)你毫無意義的人脈。
對(duì)你有意的人面是那種能和自己分享各種有用信息和工作心得，互相交流工作經(jīng)驗(yàn)，在工作方面給予實(shí)際性幫助的“圈里人”。這是通過現(xiàn)代型的人脈管理方式，不斷積累、拓展，最終形成的精華人脈。就像一句話說的那樣：你是誰并不重要，重要的是你和誰在一起。
現(xiàn)在有很多的人脈圈，他們一般都通過行業(yè)知識(shí)交流來結(jié)交人脈，這種人脈圈，他們不追求人的數(shù)量，而是注重人的質(zhì)量，他們通過這種方式優(yōu)勝劣汰，從而真正結(jié)實(shí)到自己需要的人脈。